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德国西门子股份公司创立于1847年，是电子电气工程领域的公司。西门子自1872年进入，140余年来以创新的技术决方案和产物坚持不懈地对的发展提供支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、的技术成就、不懈的创新追求，确立了在市场的地位。2015年(2014年10月1日至2015年9月30日)，西门子在的总营业收入达到69.4亿欧元，拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为社会和经济不可分割的一部分，并竭诚与携手合作，共同致力于实现可持续发展。
2014年9月，西门子股份公司和博世集团达成协议:罗伯特·博世公司将收购西门子所持有的合资公司博世和西门子家用电器集团(简称博西家电)50%的股份，交易完成后博西家电将成为博世集团的全资子公司，西门子退出家电领域。出售家电业务正是西门子专注于电气化、自动化和数字化战略的体现之一。
2017年6月6日，《2017年B》公布，西门子名列第77位。 2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，西门子位列66位
"培养工人成本高收效慢技术工人分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师5个等级。按规定，小工需要工作1年后，才能考初级工，此后每2——5年可申报参加下一等级考试，再加上培训时间，也就是说一个工人从小工到技师，快要8年，高级技师资格证书要15——20年。徐工（辽宁）机械有限公司人事专员陈冬飞说，工人考到技师证后，不愁找不到工作，和同行业的大公司一比，福利待遇存在差距，很多人不会愿意留在中小公司，因此，中小公司花时间培养蓝领技师的风险很大。
